外貌成了生财工具

　　美国诸多心理学家不断研究外表跟职业到底有没有直接影响，根据他们的研究，BQ的确能提升个人在职场竞争里的人力资本，包括广告公司高层主管、律师、教授等职业，男子高而帅，女子貌美兼身材佳，绝对有助于升迁。俊男美女型的人才，的确能赚得较多的利润，赢得客户及学生的青睐。长得很帅，很有吸引力的男人，跟外表很不帅，没有吸引力的男人，年薪相差一万美金。

　　在职场高举“专业”、“知识”与“技术”的标语时，这样的分析数据的确很让人震撼，但事实上，类似的调查报告也都有着差不多的分析结果。今年初，美国联邦政府的《地区经济学家》季刊(The regional economist)公开了一项调查报告，指出职场待遇的好坏，或多或少取决于外貌美丑，而身材高挑、气质出众，更是获得重用的一大利器。根据计算，长相不佳的人，待遇约少9%;面貌姣好人，待遇则可以多5%;体态臃肿女性的收入约比体重标准者少17%;身高每高一吋，薪资也可以高2.6%。

　　用外貌换位子，也用外貌坐好位子

　　以貌取人是某些行业的特性，外型出色绝对加分。某资深电视导播就表示，在靠脸蛋吃饭的表演行业，美容整形已是家常便饭。在化妆间讨论哪个整形医生技术好，机器新，就跟讨论化妆品一样普通，“表演行业里，整形大概就是维护生财的工具吧。”

　　担任公关工作长达二十年，现任某公关集团执行长的严晓翠就不讳言，除了表演行业之外，公关及业务是最重视外表的两个职种，因为给人的印象很重要，“总不能出去谈生意，长相却很吓人吧。”

　　心理学家指出，面貌姣好与否，经常被人当作一种堪可指涉自信的符码。因为有自信的人，总是可以在一开始与人接触的时候，就以亮丽的形象赢得别人的好感与信赖.

　　美貌成了“职场通行证”，部分笃信后天努力的上班族，于是开始求助外科整型医疗，为职场竞争力加分，尤其在求职旺季中，许多整形医院门庭若市，络绎不绝。整形医生评估，为了职场竞争力而整形的人，占门诊五成以上。在以男性为企业主体的巴西，高达九成的女性便以美化自己的外貌为毕生最大的目标。

　　别以为只有女人会为了谋职、升迁或争取更高的薪资整形，美国一个美容与整形外科学会调查后发现，有43%的医生表示，他们的男性病患多以争取工作上更好的机会为最主要的求诊理由。不过有意思的是，男性也大多要求非外科手术的美容服务，例如祛除眼袋，做双眼皮等等，目的在于能够快速见效，并且不会对立刻返回办公室上班的需求造成任何阻碍。例如AAFPRS的副会长威廉所表示的，在他的男性病患中，约有10%的比例强烈表达希望通过整形，以防自己在公司的晋升名单里被忽略。